A medida que se están agregando más plantas italianas de Stellantis a la lista de aquellas donde se ofrecen 'salidas voluntarias incentivadas', o embellecidos paquetes de despido, la magnitud de la masacre en los empleos se está expandiendo rápidamente a otros sectores e industrias relacionadas. 

Hasta el viernes, el último caso se dio en VM Motori, una subsidiaria de Stellantis que fabrica motores diésel. VM despidió a 30 trabajadores más en su planta de Cento, en el norte de Italia, tras los 300 despidos del pasado mes de diciembre. En solo unos pocos años, la planta de VM en Cento ha perdido el 60 por ciento de su plantilla, disminuyendo de 1.000 a solo 400 trabajadores que permanecen con empleo. 

El daño no se limita a Stellantis. Varias industrias relacionadas están sufriendo grandes pérdidas de empleos como un efecto dominó. 

En la planta de Stellantis Cassino, donde recientemente se anunciaron 870 perdidas de empleo, las empresas que subcontrata la compañía han anunciado sus propios despidos, incluidos 25 en un contratista de seguridad, 35 en Atlas, 35 en Iscot Italia y alrededor de 50 despidos en la cafetería de la planta. También hay 33 despidos en De Vizia, que presta servicios de conserjería, ya que se ha rescindido el contrato de esa empresa y se internalizarán las tareas, es decir, se diferirán a los trabajadores restantes. 

El número de puestos de trabajo perdidos en todas las industrias relacionadas en la pequeña área de Cassino se estima en 1.500, un golpe devastador para una comunidad que ha estado sufriendo durante décadas una intensa explotación. En esa proporción, los recientes despidos de Stellantis en toda Italia afectarán a unas 8.000 familias si se incluyen las industrias relacionadas. 

El enfado y la oposición entre los trabajadores están creciendo en respuesta, incluidas huelgas y acciones de protesta previstas para la primera y segunda semana de abril. Las confederaciones sindicales CISL y UIL han aprobado los recortes de empleos, mientras que la CGIL recurre al gobierno fascista de Giorgia Meloni para controlar la situación, si es necesario por la fuerza. 

Es significativo que los llamamientos desesperados de una serie de sindicatos, incluidos algunos de los llamados sindicatos de 'base' (es decir, nominalmente 'de base'), se dirijan a las instituciones estatales, a los políticos e incluso a los grupos de presión locales que defienden los privilegios de la clase capitalista y son los principales responsables de los ataques contra los trabajadores. 

Trabajadora italiana de Stellantis: 'La lucha de los explotados y marginados debe llevarse a cabo internacionalmente'

El WSWS habló recientemente con Rita Di Fazio, trabajadora de la planta de Cassino, donde desde 1972 se han producido más de 7 millones de vehículos para Fiat, Lancia y Alfa Romeo. Actualmente, el Alfa Romeo Giulia y el Stelvio, así como el Maserati Grecale, siguen en producción. 

WSWS: ¿Que puede contarnos sobre su experiencia en la planta? 

Rita Di Fazio: Me contrataron como temporal cuando tenía unos 30 años. Menos de un año después me despidieron después de participar en la primera gran huelga. Fue un despido destinado a dar ejemplo. Demandé a la compañía y me reintegré después de una demanda de casi tres años. En ese momento, había una disposición en la ley que yo podía usar. Ahora la ley Biagi ha eliminado esa diferenciación. En 2002, ya se hablaba de reducir el tamaño de la planta. 

La represión siempre existió, pero en ese entonces el nivel de conciencia sociopolítica era más alto y como consecuencia de la fuerza de la lucha de clases podías encontrar un juez que simpatizara con tus reivindicaciones. Me considero comunista, marxista. Aunque siento desprecio por el régimen represivo de la antigua URSS, la caída del Muro de Berlín y la disolución de la Unión Soviética contribuyeron a una situación diferente donde grandes traidores como Rifondazione Comunista se vendieron. Nunca me convertí en miembro y nunca olvidaré su papel traicionero. 

WSWS: ¿Qué permitió que se llevaran a cabo los despidos actuales? 

RDF: Nadie renunciaría voluntariamente. Hay una atmósfera de terror, acelerada por las guerras [Ucrania, Gaza] que se sienten con fuerza. 

Es fácil entender que hoy en día los sindicatos se utilizan para facilitar las condiciones que conducen a los despidos. Ciertos cargos [burocráticos] son como funcionarios; Esa es la verdad, hay mucha corrupción. Un rol político ya no es una aspiración a la militancia, sino una carrera. 

Cuando los burócratas de la CGIL vinieron a mi planta, confirmaron lo que pensaba de ellos. Cuando el jefe no estaba presente, presumían de su militancia, pero cuando el jefe llegaba, actuaban como sus sirvientes. El capitalismo ha corrompido a los líderes, o se han infiltrado para reprimirnos y dividirnos. 

Imagínense que los sindicatos confederales administran nuestros fondos de pensiones. ¿Cómo puedo confiar en alguien que en lugar de representarme ahora es un banquero? Incluso se encargan de la sanidad, de modo que ahora mi jefe decide a dónde debo ir para recibir asistencia médica. 

Políticamente, hay un enorme vacío legislativo. Un gran porcentaje de la población no se siente representada. ¿Cómo se puede llamar a esto democracia? Y no habría sido diferente con [la política del Partido Democrático Italiano] Elly Schlein. Por un lado, la guerra en Gaza habría tenido lugar de todas formas. Y de hecho es un genocidio. 

Estados Unidos no es diferente: a los trabajadores se les da Biden y Trump como 'opciones'. Son solo políticos con grandes finanzas detrás. 

WSWS: ¿Cree usted que la lucha debe ser internacional? 

RDF: Obviamente, con el descontento de toda una clase, la lucha de los explotados y marginados debe llevarse a cabo internacionalmente. Hubo un tiempo en que el comunismo era antiestalinista de tipo internacional, sin eso nunca hubiéramos tenido las conquistas sociales que ganamos en muchos frentes en Europa. Estos logros se debieron precisamente al hilo internacional. 

Al mismo tiempo, veo que el capitalismo está librando una gran lucha, ya que tiene el dinero para comprar a esas prostitutas políticas sin dignidad y decirles que masacren a los trabajadores en todas partes. Soy muy partidario de una iniciativa internacional, obviamente hay que aunar esfuerzos. 

Leí algunas de las entrevistas del WSWS con actores y escritores que se estaban rebelando. Fue como leer nuestras historias en Italia cuando se trata de temas importantes como la atención médica, las pensiones, etc. En Estados Unidos tienen las mismas quejas que nosotros, y todos tenemos nuestras propuestas, ya estamos conectados, pero no estamos organizados. Por lo tanto, creo que los trabajadores de base como yo debemos empezar a discutir con otros trabajadores de base para que no estemos aislados, divididos. Pero nos falta ese liderazgo intelectual. 

En un artículo del WSWS leí sobre esa actriz en Los Ángeles que perdió su casa y tal vez nunca pueda volver a comprarla. No debe sentirse sola, y no sólo económicamente, sino también en las ideas, en la planificación de las tareas políticas. Me hubiera gustado expresar toda mi solidaridad. Necesitamos soldados para nuestras luchas y esa actriz y yo somos esos soldados. 

Así que, por supuesto, el internacionalismo es fundamental, especialmente con la globalización. Quien se dedica a la política y no piensa en el internacionalismo es un oportunista. 

WSWS: ¿Ve una relación entre las guerras y lo que está sucediendo en Stellantis? 

RDF: Detrás de Stellantis está Exor [la nave nodriza de Stellantis, un holding con 42.000 millones de dólares de ingresos en 2022], con una política financiera internacional que involucra a gobiernos. Ahora buscan en el norte de África, Polonia, los estados de los balcanes. Estos serán los nuevos márgenes de las nuevas guerras. Ellos eran conscientes desde al menos 2014 de que estallaría una guerra entre Rusia y Ucrania. Y conocían la situación en Gaza desde hace más de 70 años. 

Hace 20 o 30 años ya habíamos previsto una reducción de la producción de automóviles, ya que los vehículos ya no eran interesantes como fuente de beneficios. Otras inversiones eran más atractivas, desde las armas hasta el petróleo y las finanzas. Las guerras han acelerado este proceso. O tal vez sea más correcto decir lo contrario: Los intereses financieros detrás de Exor buscan guerras. Como trabajadora automotriz, por supuesto que debo conocer los automóviles que construyo, pero hay mucho más detrás de esto. 

WSWS: ¿Qué pasará con los despedidos? ¿Y tu propio futuro? 

RDF: La edad es un factor. Me preocupa que a mi edad estés cansado y algo impaciente, después de 20, 30 o 40 años de sacrificio, al final de los cuales deberías poder disfrutar de los frutos de tu trabajo. En cambio, tienes que empezar de nuevo, tienes que ser competitivo, una palabra que odio porque la competencia no es constructiva. Estoy a favor de la colaboración. Pero imagínese a una madre de 50 años que tiene que empezar de nuevo, o a un padre sin trabajo. Por un lado, está la resignación, por otro el terror de tener que volver al juego. 

 ¿Y qué trabajo hay? No hay trabajo en Italia. Solo hay un mundo de explotación. En mi planta tengo que pedir permiso para ir al baño, o para tomar un café. El trabajo es socialización, interacción, aportar tu profesionalidad y habilidades. Y esto no se lo das al capitalista, sino a la sociedad. 

(Publicado originalmente en inglés el 31 de marzo de 2024)