El nuevo contrato en la industria metalúrgica y eléctrica alemana, que IG Metall aprobó sin votación en la empresa y a pesar de la oposición declarada de muchos miembros, marca el comienzo de una nueva etapa en la lucha contra el aparato sindical.

Incluso antes de esto, muchos trabajadores del metal estaban indignados por los contratos anteriores por debajo de la inflación, las pseudoprotestas infructuosas contra los cierres de plantas que los funcionarios de IG Metall habían acordado hace tiempo y la intimidación de los representantes de los comités de empresa y los delegados sindicales a cualquiera que se atreviera a hablar en contra. No son pocos los que han dado la espalda al sindicato desde hace tiempo.

Pero el contrato provisional negociado en los distritos de Baviera y Costa en los últimos días, y que ahora está siendo adoptado por todos los demás distritos, lleva la traición y la entrega del sindicato a una nueva dimensión.

Los burócratas sindicales, pagados por las grandes empresas y que ocupan puestos en las comisiones de negociación y de salarios y, a menudo, en varios consejos de supervisión, han logrado que se apruebe un convenio colectivo que ata las manos de los trabajadores. Los 3,9 millones de trabajadores de las industrias metalúrgica y eléctrica deben aceptar de nuevo recortes masivos de los salarios reales para financiar mayores beneficios y el rearme militar. La larga duración de 25 meses y la cláusula de “paz laboral” asociada también pretenden impedirles luchar contra los despidos masivos y los cierres de plantas que ya han anunciado muchas empresas.

Inmediatamente después de que se anunciara el convenio colectivo, estalló una tormenta de indignación en la página de Facebook de IG Metall. A continuación, se incluyen algunas citas:

Andrè escribe irónicamente: “Gracias por esta pérdida de poder adquisitivo”.

Andy dice: “Incluso un día después, no se puede hablar del acuerdo. En lugar de sentarse a la mesa de negociaciones durante 18 horas, sería mejor salir a la calle”.

Stefan se queja: “¡La mayoría de los pagos y el aumento del 3,1 por ciento no se verán hasta 2026!”

Ralf responde: “¡Si todavía tenemos puestos de trabajo!”

Matthias reflexiona: “Ya es hora de que pensemos en dejar esta broma. El resultado es una vez más más que patético. […] Lamentablemente, estoy muy decepcionado”.

Valentin escribe: “Sin la dirección del sindicato, podríamos haber logrado mucho más…”

Dennis sugiere: “En vista de las muchas reacciones negativas, sería justo que nosotros, los afiliados, decidiéramos el resultado, si se acepta o si se continúan las negociaciones”.

Markus está de acuerdo: “Por eso pido una votación sobre la huelga”.

Mario también escribe: “El resultado tendría que ser votado por los afiliados”.

Para que la oposición generalizada se convierta en una lucha seria que pueda romper la dictadura del aparato de IG Metall y desarrollar el poder de la base, es necesario comprender el trasfondo político de la dictadura de los contratos y crear comités de acción independientes que hagan valer el voto de huelga y preparen acciones industriales contra los despidos, el robo de salarios y los recortes sociales.

Tras la elección de Donald Trump en los EE.UU., las grandes empresas alemanas y la política del establishment se preparan para invertir incluso más miles de millones más que antes en el rearme y la guerra contra Rusia, así como para intensificar la guerra comercial mundial. Esto requiere ataques masivos contra la clase obrera, que soportará los costes de la guerra y la guerra comercial.

Los sindicatos desempeñan un papel clave en la implementación de estos ataques. Sus altos funcionarios son miembros del Partido Socialdemócrata (SPD) y trabajan en estrecha colaboración con el gobierno. Apoyan su política proguerra y están de acuerdo con los recortes salariales en interés de las grandes empresas.

Christiane Benner, líder de IG Metall, y Yasmin Fahimi, presidenta de la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB), encarnan el aparato sindical desfasado, que se ha alineado plenamente con el gobierno y el sector empresarial y actúa como un organismo de aplicación de la ley contra los trabajadores. Anteriormente, Fahimi fue secretaria general del SPD y secretaria de estado en el Ministerio de Trabajo.

Benner elogió el nuevo contrato y dijo: 'La colaboración social es el factor estabilizador más importante para las empresas y los empleados en tiempos de incertidumbre. Encontramos soluciones conjuntas'. Presentó el acuerdo como un modelo para todos los partidos políticos y los llamó a trabajar juntos en asociación para implementar políticas de guerra, recortes salariales y recortes sociales.

La integración de los sindicatos en el gobierno y su apoyo a la política de rearme y guerra tienen profundas causas objetivas estrechamente vinculadas a la globalización de la producción. La integración mundial de la economía y los procesos de producción transnacionales han privado a los sindicatos de la base nacional sobre la que pudieron acordar reformas sociales limitadas en el pasado. Ahora apoyan sin reservas a las corporaciones alemanas en la lucha por las materias primas, los mercados y la mano de obra barata, dividiendo a los trabajadores y apoyando el rearme y la guerra.

El pésimo contrato demuestra que ya no es posible evitar una confrontación con el aparato sindical. Es imposible defender empleos, salarios y derechos sociales sin romper la dictadura del aparato sindical.

La creación de comités de acción independientes es ahora de gran importancia. El frente común de gobierno, corporaciones y sindicatos debe ser opuesto a la unificación internacional de la clase obrera. Aquellos que crean toda la riqueza de la sociedad y soportan todo el peso de la guerra y la crisis económica deben intervenir independientemente en los acontecimientos políticos y oponerse a los grandes bancos y corporaciones, así como a sus secuaces en el gobierno.

Esto requiere una rebelión contra IG Metall y el rechazo de su política de colaboración de clases.

La lucha de clases desde arriba debe ser contrapuesta a la lucha de la clase obrera. Mediante la creación de comités de acción independientes, es posible unir a los trabajadores a través de todas las fronteras y luchar por una perspectiva que coloque los derechos e intereses de los trabajadores por encima de los intereses de lucro de los inversores, especuladores y los superricos.

“Volkswagen y las demás corporaciones transnacionales deben transformarse en servicios públicos, gestionados por los propios trabajadores para el beneficio de todos”, se lee en el llamamiento a una campaña mundial contra los recortes de empleo de la Alianza Internacional Obrero de Comités de Base (AIO-CB). “Esto debe estar conectado a una lucha de la clase trabajadora contra la guerra, que está siendo impulsada por el afán del imperialismo estadounidense y europeo de conquistar recursos, mercados y cadenas de suministro”.

Llamamos a todos los trabajadores de las industrias metalúrgica y eléctrica y más allá: ¡Rompamos la dictadura del aparato de IG Metall! Exijamos una votación de huelga y rechacemos el contrato. Participe en la fundación de comités de acción y apoye la construcción del Sozialistische Gleichheitspartei (Partido Socialista por la Igualdad-SGP), que arma a los trabajadores con una perspectiva socialista en la lucha contra los despidos masivos, los recortes sociales y la guerra.

Contáctenos por Whatsapp al +491633378340 o complete el formulario. Ahora es el momento de actuar para prevenir una catástrofe.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 18 de noviembre de 2024)