WSWS Otomotiv İşçileri Bülteni, otomotivde ve diğer sektörlerde çalışan işçilere kendi işyerlerinde iş güvenliği komiteleri kurmalarında yardımcı olmaya hazırdır. Daha fazla bilgi almak için WSWS Otomotiv İşçileri Bülteni’ne yazın: autoworkers@wsws.org

Ford Chicago Montaj Fabrikası’nda çalışan kardeşler: Montaj hatlarında çalıştığımız her gün bir ölüm kalım durumuyla yüzleşiyoruz. Fabrikada işçiler COVID-19’a yakalanıyor ve Ford yönetimi ile Birleşik Otomotiv İşçileri (UAW) sendikası bunu örtbas etmeye çalışıyor. İş arkadaşlarımız hastalanıyor, hatta ölüyor ama yönetim ve sendika, kaç kişinin COVID-19’a maruz kaldığı veya enfekte olduğu hakkında bize gerçeği söylemeyi reddediyor.

Illinois’in Demokratik Partili Valisi Pritzker, geçtiğimiz ay boyunca Illinois’de ve kuzeybatı Indiana’da günlük vaka, ölüm sayıları ve pozitif test oranı artmış olmasına rağmen, ekonomik geri açılma planına tam gaz devam ediyor. Illinois’de 196.948 doğrulanmış vaka var ve 7.657 kişi hayatını kaybetti. Bu durumun, etkilenen aileler için korkunç sonuçları olmuştur.

Kâr etmelerini sağlamak ve Ford’un milyarlarca dolarlık şirket borcunu kapatmak için tehlikeli koşullarda çalışmaya zorlanıyoruz. Aksi halde bize işsizlik, evden çıkarılma ve açlık “seçeneği” sunuluyor. Bize, bozulup düşen ve nefes almayı zorlaştıran dayanıksız maskelerden veriliyor. Montaj ve kısmi montaj hatlarında birbirimizle dirsek dirseğe çalışıyor, yemek molalarında, duş saatlerinde ve vardiya değişimlerinde tıkış tıkış kalabalık içinde oluyoruz ve bu durum güvenli bir sosyal mesafeyi korumayı olanaksızlaştırıyor.

İşçiler panik atak geçiriyor. Birbirimize yakın olmak, her zaman tetikte olmak, güvende olup olmadığımızı, şu veya bu kişinin virüsü kapıp kapmadığını, hastalığı ailemize ve arkadaşlarımıza götürüp götürmeyeceğimizi sürekli sorgulamak zorundayız. Biliyoruz ki virüs fabrikada ve bizler onun yayılmasına neden olan koşullara karşı mücadele etmek için bir araya gelmediğimiz takdirde o bize doğru geliyor.

Şirketin, sendikanın onayıyla uygulamaya koyduğu sözde “iş güvenliği önlemleri”nin bir alay konusu olduğunu hepimiz biliyoruz. Semptom anketleri ve vücut ısısı ölçümleri yeterli değildir. Bu önlemlerin asemptomatik vakaları ortadan bertaraf etmediğini biliyoruz. Bize kendi çalışma yerlerimizi temizlememiz söyleniyor fakat bunun için, hatta ellerimizi yıkamamız için bile yeterli zaman tanınmıyor.

Fabrikada COVID-19’dan önce var olan iş güvenliği sorunları çözülmemiş durumda. Hâlâ kaynak tozu ve duman soluyoruz. Fabrikanın zemininde ve yemekhanede hâlâ sıçanlar ve böcekler dolaşıyor. Kendimizi serin tutabilmemiz için düzgün havalandırmadan ve klimadan halen yoksunuz. Sıcak günlerde bol su içmemize yetecek kadar su verilmiyor. Bir şey bozulana kadar makinelerin bakımı bile yapılmıyor.

UAW’nin bizi savunmayacağını biliyoruz. Bu yüzdendir ki, bizlerin, bu fabrikada çalışan sıradan işçilerin, güvenli ve rahat bir işyeri hakkımız için mücadeleyi örgütleme konusunda dizginleri ele almamız gerekiyor.

Bizler şu talepleri ileri sürüyoruz:

1. Herhangi bir COVID-19 vakası ve etkilenen alan hakkında bütün işçilere derhal ayrıntılı bilgi verilmelidir. Bu bilgi işçilerden gizlenemez.
2. Doğrulanan bir vaka olduğunda, fabrika yoğun temizlik için 24 saat kapatılmalı; sadece etkilenen alan değil bütün tesis temizlenmelidir. Önleyici bakım ve günlük temizlik, güvenli ve rahat bir çalışma ortamı sağlamak için hayati önem taşır.
3. Tesisin tüm alanları düzenli olarak dezenfekte edilmeli ve tüm ekipmanlar, uygun prosedürler konusunda eğitim almış, belirlenmiş bir temizlik ekibi tarafından molalarda temizlenmelidir. Güvenliğimiz için çalıştığımız tesis alanları uygun şekilde havalandırılmalı ve soğutulmalıdır.
4. Fabrikaya giriş-çıkışlarda, duş, yemek ve diğer mola zamanlarında sosyal mesafe uygulanmalıdır. Dezenfektan ve temizlik ekipmanları, çalışanların onları uygun gördüklerinde kullanmaları için kolayca ulaşılabilir tutulmalıdır.
5. İşçilerin maskelerini çıkarıp dinlenebilmelerine ve serinlemelerine olanak sağlamak için bütün hatlar saat başı 10 dakika durdurulmalıdır. Sağlığımız ve hayatlarımız Ford’un kârlarından çok daha önemlidir. Güvenlik koşullarına göre uygun gördüğümüz şekilde çalışmayı durdurma ve başlatma hakkına sahibiz.
6. Birimiz veya aile üyelerimizden biri hastalanırsa, hızlı sonuçlar veren evrensel günlük testlere ve en yüksek kalitede sağlık hizmetlerine erişebilmeliyiz ve bunlar Ford tarafından karşılanmalıdır. Temas takibine ek olarak günlük, yüksek kaliteli testler, pandeminin yayılmasını etkili bir şekilde kontrol etmenin kanıtlanmış tek yoludur.
7. İşçilerin test yaptırması ya da hastalanması halinde hedef alınmasını, haklarında rapor tutulmasını, işten çıkarılmasını ya da başka bir şekilde tehdit edilmesini kabul etmiyoruz. Kendini hasta hisseden veya karantinaya çıkmak zorunda kalan işçiler tam ücret almalı ve evde kaldıkları için cezalandırılmamalıdır.
8. İşçiler kendi sağlık ve güvenlikleri için düzenli olarak evde kalmayı planladığında, geçici işçileri üretim vardiyalarını doldurmaları için kötüye kullanmayı ve suistimal etmeyi bırakın. Fabrikadaki bütün işçiler, güvenli ve rahat bir işyeri ve mümkün olan en iyi sağlık hizmetleri hakkına sahiptir. Tüm işçiler, tam zamanlı veya yarı zamanlı statü veya kıdem durumuna bakılmaksızın, yeterli ücretli izin almalıdır.
9. İnsanlık dışı çalışma saatleri ve çalışma programları son bulmalıdır. Ayakta duracak halimiz olmazsa, sağlıklı kalamayız. Dinlenme ve serbest zaman için haftada en az iki gün izin ve yeterli molalarla beraber tam ücretli, sekiz saatlik işgününe dönülmesini talep ediyoruz.
10. Koşullar güvenli olmadığı zaman, şirket yönetiminin ve sendikanın misilleme tehdidi olmadan çalışmayı reddetme hakkına sahibiz.

Bu fabrikada çalışıyor ve bu talepleri kabul ediyorsanız, bize ve Fiat Chrysler Jefferson North, Sterling Heights, Toledo Jeep ve Ford Dearborn Kamyon fabrikalarındaki kardeşlerimizin başlattığı harekete katılın.

Bizim güvenliğimiz için bizden, tabandaki işçilerden başka kimse mücadele etmeyecek. UAW’nin bu talepler için mücadele etmeyeceğini herkes biliyor. Ne İş Güvenliği ve Sağlığı İdaresi ne Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu ne de Demokrat ve Cumhuriyetçi partiler. Otomotiv işçileri her yerde aynı anda aynı sorunların sıkıntısını çekiyor. Haklarımız var ve bu adaletsizliklere katlanmak zorunda değiliz.

Eğer başka bir fabrikada çalışıyorsanız, bizimkilerle birleştirmek üzere bir iş güvenliği-taban komitesi kurun. Bu bizim kavgamız; dünya genelinde virüsü durdurup hayatları kurtarabilecek tek güç, biz işçileriz!

Ayrıca bakınız:

İşçilerin fabrikalarındaki COVID-19 durumunu bilmeye hakları var!
[10 Ağustos 2020]

Hayatları kurtarmak için her işyerinde iş güvenliği-taban komiteleri inşa edin!
[18 Temmuz 2020]