Cediendo a la presión del gobierno del estado de Tamil Nadu, la Central de Sindicatos de la India (CITU), la federación sindical nacional liderada por el Partido Comunista de la India (Marxista) estalinista o CPM, terminó abruptamente la huelga militante de 37 días de unos 1.500 trabajadores permanentes en la planta de fabricación de electrodomésticos de Samsung India en Tamil Nadu el 15 de octubre de 2024.

Se hizo creer a los trabajadores que volverían a trabajar el 17 de octubre. Pero la empresa transnacional con sede en Corea del Sur ha aprovechado la traición de la CITU/CPM para intensificar su campaña antiobrera. Hasta la fecha, solo una fracción de los trabajadores ha sido convocada. Los que sí lo han hecho han sido obligados a someterse a “sesiones de formación” durante las cuales los directivos los han intimidado y han tratado de alistarlos en un falso comité de trabajadores creado por la dirección.

La CITU se rindió por completo al gobierno estatal del DMK, ferozmente proempresarial, sin conseguir ninguna de las demandas de los trabajadores de reducir la jornada laboral y la onerosa supervisión de la dirección o de aumentar sus miserables salarios. Incluso abandonó la demanda que, según afirmaba, era el tema central de la huelga: el registro formal del SIWU (Sindicato de Trabajadores de Samsung India) por el Ministerio de Trabajo, que supuestamente es un derecho legal según las leyes laborales indias.

Los trabajadores de Samsung están ahora a merced de una dirección vengativa. Cuando los trabajadores que participaron en la huelga se presentaron en la puerta de la fábrica el 17 de octubre, la dirección de Samsung les dijo que primero tendrían que pasar por sesiones de “capacitación” obligatorias de una semana de duración en grupos de 150 trabajadores a la vez. Hasta ahora, sólo se ha permitido que unos 450 trabajadores vuelvan a la fábrica.

La CITU terminó la huelga en condiciones en las que se estaba convirtiendo en un importante punto álgido para la lucha de clases en Tamil Nadu y en toda la India. Bajo la presión del gobierno central de extrema derecha de la India, liderado por Narendra Modi, y de los inversores globales, el gobierno del DMK estaba recurriendo a una represión policial cada vez más descarada y violenta para romper la huelga. Esto corría el riesgo de provocar una movilización más amplia de los trabajadores.

Un factor adicional en la rendición total de la CITU fue que el gobierno del DMK dejó en claro al CPM y al Partido Comunista de la India (CPI) estalinista, ambos con una larga trayectoria de aliados políticos con el DMK, que sus críticas nominales a la acción de la policía no estaban en el “interés” de la alianza, y que el DMK bien podría cortar sus lazos con ellos.

La CITU ha celebrado su traición podrida a la gerencia de Samsung y al gobierno del DMK de Tamil Nadu como una “victoria” histórica. Una victoria que, según Muthukumar, funcionario de mucho tiempo de la CITU y líder del SIWU, “el mundo está mirando con asombro” y supuestamente “hizo felices a los trabajadores”.

En contraste con la imagen completamente falsa de victoria que ha pintado Muthukumar, los trabajadores de Samsung han expresado su enojo y amargura por la puñalada por la espalda de la CITU en discusiones con periodistas del WSWS.

Después de la huelga, la empresa ha redoblado su negativa a reconocer al SIWU, por lo que los estalinistas han pedido cobardemente a la dirección que reconozca que pueden ser su mejor socio para contener el malestar de los trabajadores.

Así, Muthukumar, a quien la CITU impuso como presidente del SIWU sin ningún voto de las bases, publicó una declaración en las redes sociales que combinaba amenazas vagas y huecas de “consecuencias” si la dirección no se alejaba de su línea dura con una servil petición de cooperación para impulsar la producción.

“Los trabajadores de la CITU quieren la paz”, escribió Muthukumar, “y los estamos guiando para ayudarlos en la producción, por lo que declaramos por la presente que es deber de la dirección de Samsung preservar esta paz industrial después de una larga lucha sin prejuicios”.

Esta declaración está en total consonancia con el papel absolutamente podrido que la CITU dirigida por los estalinistas ha desempeñado durante décadas. Ha aislado y traicionado una lucha obrera militante tras otra, particularmente en Tamil Nadu, que se ha convertido en un importante centro manufacturero de la India. En 2010, por ejemplo, la CITU obligó a los 7.000 trabajadores de Foxxcon, con sede en Taiwán, y a los 3.000 trabajadores de la planta de la zona de Chennai de la corporación china BYD a entregarse completamente a la dirección, a pesar de haber estado en huelga durante semanas.

En el caso de la huelga de Samsung, la CITU no hizo nada para movilizar el apoyo de los trabajadores del enorme cinturón industrial de Oragadam-Sriperumbudur, en el que está ubicada, y mucho menos trató de convertirla en la punta de lanza de una movilización más amplia de la clase trabajadora contra los salarios de miseria, el empleo precario y las brutales condiciones de trabajo que prevalecen en toda la India. Muthukumar y sus compañeros funcionarios estalinistas ni siquiera organizaron una reunión o acción común con los casi 100 trabajadores permanentes de un proveedor cercano de Samsung, SH Electronics, que estaban en medio de una huelga de meses para protestar por el despido de 12 trabajadores por formar un sindicato afiliado a la CITU.

En cambio, los líderes de la CITU instaron a los trabajadores a presentar apelaciones al Ministerio de Trabajo dirigido por el DMK y a los tribunales, alegando que podrían ser presionados para intervenir en su favor.

De hecho, la huelga demostró exactamente lo contrario. El gobierno, los tribunales y la policía estaban confabulados con Samsung.

Cuando estalló la huelga de los trabajadores de Samsung el 9 de septiembre, la dirección obtuvo una orden judicial que prohibía a los huelguistas realizar piquetes a menos de 500 metros de las instalaciones de la empresa. La CITU accedió obedientemente y erigió una “carpa de protesta” lejos de la planta. Los dirigentes de la CITU también ordenaron a los trabajadores que no hablaran con “personas ajenas” como los periodistas del WSWS, prometiendo que “la dirección de la CITU resolvería todos los problemas de los trabajadores”.

A medida que la huelga persistía, los gobiernos del DMK y del BJP central se fueron agitando cada vez más, y varios funcionarios lanzaron estridentes advertencias de que estaba “dañando” la reputación de la India y Tamil Nadu entre los inversores. La policía se lanzó cada vez más contra los huelguistas para intimidarlos y acosarlos.

Mientras tanto, los dirigentes de la CITU, el CPM y el CPI se quedaron de brazos cruzados. No emitieron más que las críticas más tímidas a la policía y, lo que es más importante, a sus aliados del DMK, a quienes instaron a ser “razonables”.

Para colmo de males, tras doblegarse ante el gobierno del DMK y desconvocar la huelga sin conseguir ninguna de las reivindicaciones obreras, los dirigentes estatales del CPM, el CPI y el partido nacionalista tamil VCK se reunieron el 26 de octubre con el Primer Ministro de Tamil Nadu, M.K. Stalin, para “agradecerle” su intervención para resolver “amistosamente” la huelga de los trabajadores de Samsung Electronics.

El papel traicionero de la CITU se deriva de la política reaccionaria estalinista del CPM y el CPI. A pesar de sus afirmaciones de ser partidos de la clase obrera que luchan por el socialismo, han funcionado como parte integral del establishment político capitalista durante décadas. Han proporcionado un apoyo crucial a la burguesía india en su intento de transformar a la India en un refugio de mano de obra barata para el capital global y en sus intentos de promover sus intereses depredadores mediante una “asociación estratégica” con Washington dirigida a China.

Mientras aíslan y reprimen las luchas militantes de los trabajadores, el CPM, el CPI y su Frente de Izquierda trabajan para vincular a la clase obrera con los partidos de las grandes empresas, incluido el Partido del Congreso, durante mucho tiempo el partido de gobierno nacional preferido por la burguesía. Han participado y apoyado un gobierno de derechas y antiobrero tras otro, a nivel nacional y en los estados. Esto incluye respaldar a los gobiernos liderados por el DMK y el AIADMK en Tamil Nadu.

Tratan de justificar sus alianzas con el Partido del Congreso y los partidos burgueses regionales como el DMK con el argumento de que son alternativas 'seculares' al BJP supremacista hindú. Sin embargo, todos estos partidos tienen un largo historial de connivencia con el comunalismo.

En aquellos estados donde el Frente de Izquierda liderado por el CPM forma el gobierno, anteriormente en Bengala Occidental y ahora en Kerala, ha aplicado políticas pro-inversores, incluida la prohibición de huelgas en el sector de la tecnología de la información y en las Zonas Económicas Especiales.

A lo que se oponen vehementemente los políticos estalinistas y los burócratas sindicales es a que los trabajadores rompan con la política capitalista y el “sistema de negociación colectiva” regulado por el Estado y propatronal, y que monten una contraofensiva contra los salarios de miseria, el empleo por contrato y las brutales condiciones de trabajo basadas en los métodos de la lucha de clases. La inevitable intervención del Estado del lado de los empleadores debe ser respondida con la movilización sistemática del poder obrero, uniendo las luchas dispares de los trabajadores en Tamil Nadu, la India y el mundo.

Un movimiento de este tipo sólo puede desarrollarse si está animado por una perspectiva socialista-internacionalista: la lucha por la movilización política independiente de la clase obrera, uniendo a los trabajadores rurales detrás de ella contra la burguesía india, su aparato estatal y todos sus representantes políticos y por el socialismo.

La CITU ha demostrado ser un instrumento no para afirmar los intereses de clase de los trabajadores de Samsung, sino para desmovilizarlos y para defender la brutal explotación de los trabajadores en nombre del gobierno del DMK y la transnacional Samsung.

Por eso los trabajadores de Samsung deberían tomar el asunto en sus propias manos estableciendo un comité de base independiente. Este comité, a diferencia del SIWU dirigido por la CITU, debería esforzarse por unir a los trabajadores permanentes, temporales y con contrato de la planta en una lucha común. Esto debe ir acompañado de una estrategia para movilizar el poder social de la clase obrera contra la dirección de Samsung y el Estado indio, el establishment político y la clase dominante que los respalda, y contra la explotación brutal y la inseguridad económica que enfrentan todos los trabajadores.

Deben crearse comités de base en todo Tamil Nadu y la India, y deben hacerse llamamientos especiales a los trabajadores de Samsung en Noida, Uttar Pradesh, Corea del Sur y en todo el mundo.

Esta red de comités de base debería convertirse en parte de la AIO-CB (Alianza Internacional Obrera de Comités de Base), una nueva organización de lucha de la clase obrera que une a los trabajadores de América del Norte, Europa, Asia y en todo el mundo contra las corporaciones globales, la guerra imperialista y el sistema capitalista.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 24 de noviembre de 2024)